Chiến lược phát triển

Hội đồng Quản trị F5 Group xác định tầm nhìn chiến lược dài hạn để định hướng trở thành Tập đoàn lớn mạnh đa ngành nghề. Để thực hiện điều đó, F5 Group xác định chiến lược phát triển với 3 trụ cột chính được thực thi, bao gồm:

Không ngừng đổi mới, sáng tạo

Tiếp tục nghiên cứu và phát triển nhiều sản phẩm mới với mục đích cách tân, mở rộng và đa dạng hóa danh mục sản phẩm trên cơ sở phù hợp với thị hiếu và nhu cầu của người tiêu dùng; đồng thời mang đến cho người tiêu dùng nhiều trải nghiệm phong phú và tiện lợi.

Phát triển con người

F5 Group luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá.

F5 Group đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc triển khai hiệu quả chính sách đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ cho CBNV. Đào tạo không chỉ với mục đích nâng cao trình độ cho CBNV, mà thông qua hệ thống đào tạo, F5 Group sẽ góp phần vào việc nâng cao chất lượng nhân sự tại Việt Nam nói chung

Môi trường và cộng đồng

Coi nguyên tắc “xanh” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như phát triển các dự án, F5 Group không chỉ luôn nỗ lực hết mình trong việc giữ gìn và bảo vệ môi trường, mà còn chú trọng việc tuyên truyền ý thức này tới khách hàng, cộng đồng để cùng nhau xây dựng và gìn giữ môi trường trong lành.

F5 Group xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên khát vọng tiên phong với niềm tự hào về giá trị trí tuệ, bản lĩnh và truyền thống nhân văn của người Việt. Văn hóa này không chỉ thể hiện trong chính sách phúc lợi dành cho người lao động, mà còn trong các hoạt động vì sự phát triển chung của cộng đồng xã hội.

Triết lý kinh doanh

F5 Group mong muốn được khách hàng yêu thích ở mọi lĩnh vực. Vì thế chúng tôi tâm niệm rằng chất lượng và sáng tạo là người bạn đồng hành của F5 Group. F5 Group xem khách hàng là trung tâm và cam kết đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.